Este contrato es fundamental para regular de manera clara la relación laboral temporal, proteger los derechos de ambas partes, evitar conflictos sobre terminación anticipada y garantizar el cumplimiento de obligaciones contractuales durante la vigencia del contrato, es un acuerdo legal mediante el cual un empleador vincula a un trabajador por un período determinado, pactando la duración del contrato, funciones, salario, horario y demás condiciones laborales.
Contrato a termino fijo
$ 49.000
Contrato mediante el cual un empleador y un trabajador acuerdan una relación laboral por un período específico, estableciendo derechos, obligaciones y condiciones de trabajo.
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